El dueño minoritario de los Phoenix Suns, Jahm Najafi, pide la renuncia de Robert Sarver

El vicepresidente de los Phoenix Suns y propietario minoritario, Jahm Najafi, el segundo mayor accionista del equipo, pidió la renuncia del propietario mayoritario Robert Sarver en una carta abierta a los empleados del equipo publicada el jueves por la noche, diciendo que debería haber “tolerancia cero” para las personas lascivas, misóginas y conducta racista en cualquier lugar de trabajo.

Sarver fue expulsado de la NBA por un año y multado con $ 10 millones después de que la NBA publicara el martes los hallazgos de una investigación independiente de 10 meses sobre las denuncias de abuso en el lugar de trabajo durante el mandato de Sarver como socio gerente de los Suns que se extendió por casi dos décadas.

Najafi, quien ha criticado a Sarver desde que ESPN informó por primera vez las acusaciones en noviembre, es uno de los tres vicepresidentes de los Suns, con varios otros inversores minoritarios que también forman parte del grupo propietario.

“La conducta similar de cualquier director ejecutivo, director ejecutivo, presidente, maestro, entrenador o cualquier otro puesto de liderazgo justificaría el despido inmediato”, escribió Najafi en la carta. “El hecho de que Robert Sarver sea el ‘dueño’ del equipo no le da licencia para tratar a los demás de manera diferente a cualquier otro líder. El hecho de que alguien lo encuentre apto para liderar debido a esta posición de ‘propiedad’ es olvidar que los equipos de la NBA pertenecen a las comunidades a las que sirven.

“Los inversores del equipo son simplemente administradores temporales. Si nosotros, como líderes deportivos, no estamos sujetos a los mismos estándares, ¿cómo podemos esperar una sociedad funcional con integridad y respeto en cualquier nivel? Se lo debemos a ustedes: empleados, jugadores, socios, y sus familias para proporcionar el mismo ambiente de trabajo positivo que requeriríamos de cualquier otro negocio.

“No puedo, con buen juicio, sentarme y permitir que nuestros hijos y las futuras generaciones de fanáticos piensen que este comportamiento es tolerado debido a la riqueza y el privilegio. Por lo tanto, de acuerdo con mi compromiso de ayudar a erradicar cualquier forma de racismo, sexismo y prejuicio, como Vicepresidente de los Phoenix Suns, pido la renuncia de Robert Sarver”.

Entre la letanía de denuncias corroboradas por la investigación realizada por el bufete de abogados Wachtell, Lipton, Rosen & Katz, se descubrió que Sarver, en al menos cinco ocasiones, repitió la palabra N al contar las declaraciones de otros: “cuatro de aquellos después de que sus subordinados negros y blancos le dijeran que no debería usar la palabra, incluso en la repetición de otra”, según el informe. La investigación también descubrió “casos de conducta injusta hacia las empleadas”, incluidos “comentarios relacionados con el sexo” y comentarios inapropiados sobre la apariencia de las empleadas.

Najafi continuó escribiendo que si bien no tiene interés en convertirse en el socio gerente de los Suns, “trabajaré incansablemente para garantizar que el próximo delegado del equipo trate a todas las partes interesadas con dignidad, profesionalismo y respeto”.

Najafi emitió un comunicado en noviembre de 2021, horas después de que se publicara la investigación de ESPN, escribiendo, en parte, “Los inversores del equipo son simplemente administradores temporales de este tesoro. Nuestro trabajo como administradores es garantizar que todos sean tratados con respeto e igualdad”.

La estrella de Los Angeles Lakers, LeBron James, y el armador de los Suns, Chris Paul, también expresaron su decepción con el castigo de Sarver por parte de la NBA, y Paul escribió en un tuit: “Soy de la opinión de que las sanciones no lograron abordar realmente lo que todos podemos estar de acuerdo en que fue atroz”. comportamiento.”

La carta de Najafi se publicó el mismo día que la alcaldesa de Phoenix, Kate Gallego, y algunos concejales de la ciudad emitieron un comunicado en el que decían que estaban “horrorizados por las acciones” que se detallan en el informe Sarver.

“Es inaceptable que el liderazgo de la organización se asocie de alguna manera con las acciones despreciables detalladas en el informe”, dijo esa declaración. “Estamos igualmente preocupados por una cultura que permita que estas acciones ocurran una y otra vez, con – – a lo sumo – acción disciplinaria ineficaz”.

En la declaración, Gallego agregó: “Le hemos pedido al personal de la ciudad que investigue cualquier acción que nosotros, como líderes de la Ciudad de Phoenix, podamos tomar a la luz de los detalles fundamentados en el informe”.

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